拿月薪6000工伤了工资怎么算

工伤期间工资按照受伤前12个月平均月缴费工资计算。法律依据：《工伤保险条例》第六十四条。
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工伤期间工资按受伤前12个月平均月缴费工资计算。依据《工伤保险条例》相关规定，工伤赔偿的工资计算标准是按照受伤前12个月的平均月缴费工资来确定的。若未及时处理，可能导致赔偿金额计算不准确，影响员工权益。
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处理工伤赔偿工资计算问题，常见方式有：首先确认员工的受伤前12个月平均月缴费工资，再依据《工伤保险条例》第六十四条确定赔偿标准。若工资高于或低于统筹地区职工平均工资的300%或60%，则按规定上限或下限计算。建议咨询专业律师确保赔偿计算无误。