我在企业3年没有签劳动合同能申请哪些赔偿
安吉律师
2025-03-15
您可以申请双倍工资赔偿。依据《劳动合同法》，企业未签劳动合同需支付双倍工资，超过一年则视为无固定期限合同，继续支付双倍。不及时处理，您将损失应有的赔偿权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。如希望快速解决，可选择劳动仲裁；若对仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请赔偿。操作如下：1. 收集工作证据，如工资条、考勤记录；2. 向劳动仲裁委申请仲裁，要求双倍工资赔偿；3. 如仲裁不满，向法院起诉，维护自身权益。
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