因工作受伤导致腰间盘突出，这会被定为几级伤

腰间盘突出不一定能定为工伤伤残，需具体判断。依据《工伤保险条例》，工伤需因工作原因在工作时间和工作场所内受伤。如不及时处理，可能影响劳动者权益保护及后续治疗费用承担。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理腰间盘突出工伤问题，常见方式有申请工伤认定、医疗救治、劳动能力鉴定等。应根据伤害情况，及时选择相应处理方式，以确保合法权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
腰间盘突出工伤处理：1.首先判断是否符合工伤条件，如符合则申请工伤认定；2.及时进行医疗救治，保留好相关医疗记录；3.根据治疗情况，申请劳动能力鉴定，确定伤残等级；4.如认定为工伤，依法享受工伤待遇，包括医疗费、康复费等。