5年社保缺失，可以请求公司补交吗？

可以要求公司补交缺失的5年社保。依据《劳动法》，劳动者有权要求补缴社保，且申请时间应在解除劳动合同后六十日内提出。若不及时处理，可能导致社保权益受损，影响退休待遇等。
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可要求公司补交社保。操作如下：1.与公司协商，要求补交社保并签订书面协议；2.若协商无果，准备相关证据，如工资单、工作证明等；3.在解除劳动合同后六十日内，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁；4.等待仲裁结果，若不服可继续提起诉讼。
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常见处理方式为与公司协商或提起劳动仲裁。若公司同意补交，则签订协议并尽快办理；若不同意，则需在规定时间内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。