9个月产检假具体是多少天？

9个月产检假为4天，含2天预产假。依据《女职工劳动保护特别规定》第六条，产检假天数随孕期增加而变化，9个月及以上每月4天，未及时休息可能影响母婴健康。
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9个月产检假4天。操作：1.确认孕期阶段，了解对应产检假天数；2.与单位沟通，提前申请产检假；3.合理安排产检时间，确保休息与检查兼顾；4.如单位拒绝，可依据《女职工劳动保护特别规定》维权。
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产检假常见处理方式为按月享受。根据孕期不同阶段，产检假天数不同，6个月前每月1天，7个月1天，8个月2天，9个月及以上4天，需合理安排休息。