员工离职公司不给提成怎么办
安吉律师
2025-02-26
对离职后公司不支付提成的困境,您可以依法维权。《劳动法》规定,工资应按月以货币形式支付给劳动者,提成作为工资的一部分,公司无权克扣或拖欠。建议您先尝试与公司协商,如无果,再考虑采取劳动仲裁或诉讼的方式追讨。务必及时处理,以免导致合法权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫针对离职公司不支付提成的问题,您可以优先选择协商的方式解决。若协商无果,您可以考虑向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。若仲裁结果仍不能满足您的需求,您可以考虑提起诉讼。在做出选择时,请您综合考虑时间、成本和效果。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司拒绝支付离职后的提成,您应先尝试与公司协商,要求获得应得的提成。若协商无果,您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,期间需要提交相关证据材料。在进行仲裁或诉讼时,您需要准备相应的申请书、证据,并参加庭审。请根据实际情况选择合适的方式来维护自己的权益。
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