自己开的公司倒闭怎么赔偿

公司破产时，需依照《劳动合同法》对员工进行经济补偿。补偿金额依据员工在公司的工作年限计算，每满一年支付一个月工资，未满一年则按比例支付。为避免法律纠纷和信誉受损，建议及时妥善处理补偿事宜。
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针对公司倒闭后的经济补偿问题，可采取以下措施：首先，尝试与公司协商达成共识，争取获得应得的补偿金；若公司拒绝或支付不足，可寻求劳动仲裁机构的仲裁；如仲裁结果无法令人满意，还可选择向法院提起诉讼。具体选择应根据公司响应态度和您的实际情况来定。
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公司倒闭时，员工有权获得补偿。操作步骤如下：首先，与员工协商确定补偿方案；其次，根据员工在公司的工作年限计算补偿金额；若公司拒绝支付，可寻求劳动仲裁机构进行仲裁；如仲裁结果仍无法满意，可依法提起诉讼。