我已被断卡惩戒两年,现在能取消吗?

断卡惩戒两年后,若符合条件可申请取消。**分析**:从法律角度看,断卡惩戒是对涉及非法开办贩卖电话卡、银行卡等违法犯罪行为的一种限制性措施,目的在于惩罚和教育失信用户,防止进.

起诉离婚时,法院能发现我瞒着丈夫的存款吗?

起诉离婚时,法院有可能发现瞒着的存款。《民法典》规定,离婚时隐瞒财产可少分或不分,且离婚后被发现可再诉分割。若隐瞒,将可能面临财产少分、不分及后续诉讼的风险。 ✫✫✫✫✫.

拿月薪6000工伤了工资怎么算

工伤期间工资按照受伤前12个月平均月缴费工资计算。法律依据:《工伤保险条例》第六十四条。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工.

明年退休工资怎么算

明年退休工资根据基础养老金和个人账户养老金计算。分析说明:从法律角度看,退休工资的计算依据的是国家相关法律法规及政策规定。基础养老金与个人缴费年限、缴费工资以及当地职工平.

十八岁以下能坐牢吗

十八岁以下犯罪者,一定情况下需坐牢。依据《刑法》,年满十六周岁犯罪需承担刑事责任,严重情节可能坐牢;十四至十六周岁犯重罪也需负责;十二至十四周岁犯特定重罪,经核准也需担责.

旅行社不支付导游垫付的费用,有哪些有效的处

旅行社不支付导游垫付费用,可依法维权。依据《旅游法》及《劳动法》,旅行社有责任支付导游垫付的合法费用,否则导游有权投诉或申请仲裁,不及时处理可能影响导游权益及职业声誉。.

电动汽车卖家不退款怎么办?

电动汽车卖家不退款,可依法维权。依据《消费者权益保护法》,商家应履行退货义务,否则消费者有权投诉。不及时处理可能导致权益受损,影响资金回笼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电.

临时工紧急辞工,是否有扣费规定?

临时工紧急辞工,扣费需视情况而定。若违法解除,需赔偿损失。《劳动合同法》有相关规定。未及时通知用人单位,可能造成其经济损失,需承担赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电.

改名申请不给批怎么办?

改名申请未批,可申请复审或咨询原因。依据《户口登记条例》,户口登记内容需变更时,应申报并审查。不及时处理可能导致个人权益受损,如证件信息不符等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请.

死刑案件复核流程

死刑案件复核需经高级法院复核后报最高法核准。《刑事诉讼法》规定,中级法院判死刑后,被告人不上诉,需高级法院复核并报最高法核准,否则可提审或发回重审。未及时复核可能导致错判.

亦工亦农身份,能否算视同缴费?

1985年前系统内部单位间调动,亦工亦农身份,通常不算视同缴费。分析说明:视同缴费年限主要适用于国营企业的固定职工和县级以上集体企业的固定职工,在实行企业和职工个人共同缴纳基.

合同到期需要赔付培训费吗

合同到期是否赔付培训费,需视协议而定。依据《劳动合同法》,若双方有服务期协议且单位出资培训,则可能需赔付。未及时处理,可能影响个人信用或面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问.

直行三轮车和拐弯小车在路口相撞,责任归属?

一般转弯车辆负主要责任。依据《道路交通安全法》,转弯车需让直行车,未让行导致事故,转弯车通常担主责。若不及时处理,可能影响事故双方权益,甚至引发更大纠纷。 ✫✫✫✫✫有法.

烈士家属死后还可以领几个月工资

烈士家属去世后,根据其身份可领一定月份工资形式的抚恤金。分析:烈士遗属在烈士牺牲后,可以领取一次性抚恤金,标准为烈士牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加烈士本.

被骗后的应对措施

法律分析:被骗了的,受害人可以收集证据,如聊天记录、转账记录等证据到当地公安机关报案。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫.

导致左股骨粗隆间骨折,这能否评上伤残级别?

首先,下班时间骑车摔伤能否评上伤残级别需具体评估。若属工伤,可申请工伤认定及劳动能力鉴定,依据鉴定结果确定伤残级别。《工伤保险条例》规定了相关认定及鉴定流程,未及时申请可.

基本农田种植果树可以吗

不可以。从法律角度看,《基本农田保护条例》明确规定禁止占用基本农田发展林果业。这是因为种植果树会改变基本农田的用途,破坏其原有的耕作层,影响粮食生产。若发现有人在基本农田.

但商家已退店,我怎么办?

您可向拼多多平台或消费者协会投诉。依据《消费者权益保护法》,平台若明知售假未采取措施,需承担连带责任。不及时处理可能导致权益受损,无法追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请.

休学后复学参加中考有影响吗

休学后复学通常不影响参加中考。分析说明:从法律角度看,学生办理正式休学手续后,其学籍得以保留。复学后,无论是回到原班级还是降级到低一年级,学生都应与原在校学生同等对待。中.

在上下班路上摔伤,这算是工伤吗?

上下班路上摔伤通常不算工伤。依据《工伤保险条例》,工伤需满足特定条件,如交通事故且非本人主要责任。未及时申报可能影响权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(12.