陈老师好我生病现在被公司协商离职了失业金怎

案：生病了被公司协商离职，满足条件即可领取失业金。

分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，失业金的领取需满足失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求等条件。您因生病被公司协商离职，属于非因本人意愿中断就业的情形，若满足其他条件，则可领取失业金。

提醒：若您在办理失业金领取过程中遇到阻碍，或失业金未能按时发放，可能表明问题比较严重，应及时寻求劳动监察部门或专业律师的帮助。
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处理方式：

从法律角度来看，领取失业金的一般处理方式包括以下几个步骤：首先，确认自己是否符合失业金的领取条件；其次，前往劳动部门办理失业登记并取得失业员工证；然后，在规定的期限内携带相关证件及资料到社保局失业窗口申请失业保险金；最后，等待审核结果，审核通过后失业金将按月发放至您的银行账户。

选择不同处理方式时，应考虑自己的实际情况和便利性。若对流程不熟悉或遇到困难，可选择咨询劳动监察部门或专业律师以获取帮助。
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具体操作：

在法律角度下，针对您的情况，领取失业金的具体操作如下：

1. 确认条件：确认自己是否满足失业金的领取条件，即失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业（您因生病被协商离职符合此条件）、已进行失业登记并有求职要求。
2. 办理失业登记：前往劳动部门办理失业登记，并取得失业员工证。这是领取失业金的必要步骤。
3. 准备资料：准备相关证件及资料，如身份证、劳动合同、解除劳动关系证明书等。这些资料将用于社保局审核您的失业金申请。
4. 申请失业金：在规定的期限内（一般为解除劳动关系后60天内），携带相关证件及资料到社保局失业窗口申请失业保险金。
5. 等待审核及发放：等待社保局的审核结果。审核通过后，失业金将按月发放至您的银行账户。请注意查收并核对金额是否正确。

请按照上述步骤操作，以确保您能顺利领取失业金。