在哺乳期,现在想追责可以吗?

安吉律师 2025-04-18
可以追责。依据《劳动合同法》,哺乳期公司不得解雇,强行解除违法。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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常见处理方式为协商或仲裁。若公司态度良好,可尝试协商补偿;若协商无果,应申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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可追责。操作如下:1.收集证据,如离职书、劳动合同等;2.与公司沟通,要求恢复工作或赔偿;3.若沟通无果,向劳动仲裁委申请仲裁,维护自身合法权益。
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