单位17年才给我交养老保险，怎么办？

您可以先与单位协商补交养老保险，若不成可申请劳动仲裁。分析：根据劳动法，单位应为员工缴纳社会保险。单位延迟缴纳，您有权要求补缴。首先尝试与单位沟通，若单位拒绝，可准备劳动合同、工资单等证据，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位补缴及支付滞纳金。提醒：若单位拒绝协商且劳动仲裁无果，或单位经营状况严重恶化可能影响补缴，应及时寻求律师协助，通过法律途径维权。
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处理方式：从法律角度，您可通过协商、劳动仲裁、诉讼三种方式处理。协商是最直接的方式，但单位可能不配合；劳动仲裁是常见且有效的解决途径；诉讼则是最终手段，耗时较长。选择建议：优先尝试与单位协商，若不成则申请劳动仲裁。若劳动仲裁结果不满意，再考虑提起诉讼。同时，可咨询律师了解具体法律程序和风险。
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具体操作：1.协商阶段：收集工作证明、工资单等材料，与单位人力资源部门沟通，明确补缴请求及法律依据。2.劳动仲裁阶段：准备完整的申请材料，包括个人身份证明、工作证明、社保缴纳记录等，向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请。参与仲裁听证，陈述事实，提供证据。3.诉讼阶段：若劳动仲裁结果不满意，可委托律师向法院提起诉讼。准备充分的证据材料，参与庭审，维护自身权益。在诉讼过程中，需遵循法院程序，积极配合律师工作。在整个过程中，保持冷静，理性维权，避免情绪化行为影响问题解决。