小时工请假被拒绝后被解雇，如何获得赔偿？
安吉律师
2025-04-17
小时工请假被拒后解雇，可要求赔偿。依据《劳动合同法》，单位非法解雇需付双倍补偿金。不及时处理，将损失合法权益，包括应有的赔偿和补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小时工被解雇可维权。操作：1.与单位协商，要求合理赔偿；2.协商无果，向劳动监察大队投诉，请求介入处理；3.投诉不解，申请劳动仲裁，提交证据要求赔偿；4.仲裁不服，向人民法院起诉，维护自身权益。
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