到法定退休年龄社保未满15年,解除劳动合同时我

安吉律师 2025-04-07
工伤劳鉴十级后解除合同可获得补偿。依据《劳动合同法》,用人单位无故辞退应赔偿。未及时处理可能导致权益受损,影响退休生活。
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常见处理方式为协商或仲裁。先与用人单位协商,不成则向劳动监察部门投诉,申请劳动仲裁,依据《劳动合同法》维护自身权益。
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可获得补偿。操作:1.与用人单位协商赔偿;2.协商无果,收集证据;3.向劳动监察部门投诉,并申请劳动仲裁;4.依法维权,确保获得应得补偿。
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