同一个法人两家公司间员工岗位能否调动?

安吉律师 2025-04-06
公司间员工岗位不能随意调动。依据《劳动法》,企业调动员工岗位需有合法理由,并与员工协商一致,否则员工可拒绝,离职时有权要求补偿。未经协商的调动可能导致员工流失和法律纠纷。
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岗位调动需协商。操作如下:1.提出调动意向,说明合法理由;2.与员工沟通,听取意见;3.达成一致后实施调动,否则考虑补偿或另寻方案。
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员工岗位调动需协商处理。公司应提供合法调动理由,与员工沟通达成一致。若无法协商,可考虑提供补偿或寻找其他解决方案,以避免法律纠纷。

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