74年出生，是否可行？

74年出生的人现在想交社保是可行的。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》第四条，境内的用人单位和个人应依法缴纳社会保险费。这意味着，只要符合法定劳动年龄且未退休，无论年龄大小，在单位工作的员工都有权要求单位为其购买社保。对于74年出生的人而言，只要他们未达到法定退休年龄（通常为男性60周岁，女性50周岁或55周岁，具体退休年龄可能因地区或政策调整而有所变化），单位就应当为其购买社保。此外，社保缴纳并未明确设定普遍的年龄上限，因此个人自费缴纳也是可行的。提醒：若接近退休年龄且从未缴纳过社保，表明问题比较严重，可能会影响退休金领取，应及时咨询当地社保机构了解补缴政策。
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具体操作：从法律的角度，针对74年出生的人想交社保的情况，不同处理方式的具体操作如下：1.若为单位职工要求单位缴纳：*向单位提出缴纳社保的请求，并了解单位是否已经为其办理社保登记。*如单位拒绝缴纳，可向当地社保部门举报或寻求法律援助。2.若选择自费缴纳社保：*前往当地社保局或相关机构了解自费缴纳的具体流程、缴费基数和比例等。*准备相关证件（如身份证、户口簿等），按照流程进行申报和缴费。*如有需要，可咨询专业人士或机构以确保缴费过程顺利。通过以上操作，74年出生的人可以顺利开始或继续缴纳社保，确保自己在年老、疾病等情况下获得必要的经济保障。
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处理方式：从法律角度来看，处理74年出生的人是否可以继续交社保的问题，主要有以下方式：1.若在单位工作，可要求单位依法为其缴纳社会保险费。这是法律规定的用人单位的义务，员工有权要求单位履行。2.若非单位职工，可选择自费缴纳社保。自费缴纳可以确保个人在年老、疾病等情况下获得一定的经济保障。选择建议：*若为单位职工，应优先要求单位缴纳。*若非单位职工或希望增加社保缴纳年限，可选择自费缴纳。