用人单位调动工作地点,劳动者有权拒绝吗
安吉律师
2025-03-30
劳动者有权拒绝用人单位调动工作地点。依据《劳动合同法》，调动工作地点属改变劳动合同，劳动者可拒绝。若不及时处理，可能导致劳动关系紧张，甚至引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动者面对工作地点调动，可选择接受、拒绝或协商。拒绝时，应明确表达意愿并了解法律后果；协商时，可寻求共同解决方案，确保双方权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动者可拒绝调动。具体操作：1. 明确拒绝调动，并与用人单位沟通；2. 若用人单位坚持调动，可要求解除劳动合同并支付补偿；3. 若协商无果，可申请劳动仲裁，维护自身权益。
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