工伤导致十级伤残，7个月的工资赔偿谁来出？

工伤十级伤残，7个月工资赔偿由工伤保险基金和用人单位共同承担。工伤导致十级伤残，依据《工伤保险条例》，应赔偿7个月本人工资。其中，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。若不及时处理，可能影响工伤职工的合法权益，甚至导致赔偿无法落实。
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工伤十级伤残赔偿处理：1.工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金；2.用人单位支付一次性伤残就业补助金；3.双方需按当地规定确定具体支付比例和金额，确保赔偿及时到位。
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工伤十级伤残赔偿，常见处理为工伤保险基金和用人单位分别支付补助金。被认定为工伤十级伤残，通常处理方式是：工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，同时由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体支付比例和金额需根据当地规定确定，确保工伤职工得到合理赔偿。