单位上班受伤怎么办

上班受伤应首先确认是否工伤，按法律处理。依据《工伤保险条例》，工伤可享受医疗待遇，含医疗费等。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。
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上班受伤怎么办？处理如下：1. 确认工伤后，立即报告单位并就医，保存好相关证据；2. 缴纳工伤保险的，按流程申请工伤认定和赔偿；3. 未缴纳保险的，与公司协商赔偿，不成可申请劳动仲裁或诉讼；4. 无论何种情况，都应及时咨询专业律师，确保权益得到保障。
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工伤处理需先确认工伤，再依法赔偿。缴纳工伤保险的，按保险流程处理；未缴纳的，与公司协商或诉诸法律。选择方式需根据具体情况和法律规定。