劳动合同法与地方性规定相抵触时的处理方法是

安吉律师 2025-03-24
劳动合同法与地方规定抵触时,以法律为准。依据《劳动合同法》,合同条款若与法律规定相悖,则无效。不及时处理可能导致权益受损,面临法律风险。
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处理劳动合同法与地方规定抵触的常见方式是申请仲裁或诉讼。建议先向劳动仲裁部门申请仲裁,若不满意可再提起诉讼,根据具体情况选择最合适的维权途径。
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抵触时以法律为准。操作:1.确认合同条款与《劳动合同法》的抵触点;2.向劳动仲裁部门申请仲裁,说明抵触情况;3.若仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护权益。
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