离职后，之前交的失业金还算数吗？

离职后，之前交的失业金仍然算数。分析说明：根据我国《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。虽然主动辞职不能立即领取失业保险金，但这并不意味着之前缴纳的失业保险费就白交了。如果在未来满足领取失业保险金的条件，例如被解雇或非自愿离职，并且已经进行失业登记、有求职要求，且失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，仍然有资格申请领取失业保险金。提醒：如果长时间未就业且符合领取条件却未领取到失业保险金，表明可能存在权益受损的情况，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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处理方式分析：从法律角度来看，对于离职后失业金的处理方式主要有两种：一是保留缴纳记录，等待未来符合领取条件时申请领取；二是在新的工作单位继续缴纳失业保险费，累计缴费年限。选择建议：如果离职后暂时未找到新的工作，可以选择保留缴纳记录；如果找到了新的工作，则应在新的工作单位继续缴纳失业保险费，以确保自己的权益不受影响。
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具体操作指导：1.若离职后未找到新工作，应妥善保管好个人的社保缴纳记录，包括失业保险费的缴纳凭证。在未来符合领取失业保险金的条件时，可携带相关证件和缴纳记录到当地社保部门申请领取。2.若离职后找到了新的工作，应及时将个人的社保关系转移到新的工作单位，并继续缴纳失业保险费。在新的工作单位缴纳失业保险费满一年后，如再次失业且符合领取条件，可申请领取失业保险金。3.在申请领取失业保险金时，应如实填写相关信息，并提供必要的证明材料。如遇到社保部门拒绝发放失业保险金的情况，可咨询专业人士或申请行政复议、提起行政诉讼来维护自己的合法权益。