被公司辞退协商不一致咋办

被公司辞退协商不一致时，劳动者有权申请仲裁或诉讼。依据《劳动合同法》等，公司应依法办理解聘手续，否则劳动者可申请仲裁维权。不及时处理可能导致权益受损，如工资、补偿等无法保障。
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被辞退协商不成，可这样处理：1. 与公司再次沟通，尝试协商解决；2. 若协商无果，向劳动调解委员会申请调解；3. 调解不成，准备证据向劳动争议仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁裁决不服，依法向人民法院提起劳动诉讼。
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被公司辞退协商不一致的常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。首先应尝试与公司协商或请求第三方调解；若无效，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满，再向人民法院提起诉讼。